Este enlace es una guía de recursos para la mujer EN MATERIA DE VIOLENCIA DE GÉNERO, promovida por el Ayuntamiento de Sevilla con fecha septiembre de 2009. Además de errores importantes en el tratamiento de fondo y forma, en el APARTADO RECURSOS DE EMPLEO EMPLEO de la mujer (pág. 42 de la guía), sólo existe la OPCIÓN de formación con 700 HORAS, en ORIENTACIÓN, FORMACIÓN Y PRÁCTICAS, únicamente. El "programa se denomina CUALIFICA.
Dice (como recursos para una mujer víctima de la violencia de género, se supone):
PROGRAMA DE FORMACIÓN Y EMPLEO” CUALIFICA “ (pág. 41 de la guía):
DEPENDENCIA ADMINISTRATIVA: Instituto Andaluz de la Mujer
PÁGINA WEB :www.juntadeandalucia.es/institutodelamujer
DESCRIPCIÓN DEL RECURSO:
CUALIFICA es un Programa de Formación y Empleo dirigido a Mujeres
Andaluzas Víctimas de Violencia de Género promovido por el Instituto Andaluz
de la Mujer en colaboración con la Consejería de Empleo, a través de la
Fundación Andaluza Fondo de Formación y Empleo.
El objetivo es la inserción laboral de las mujeres mediante la mejora de sus
competencias profesionales, a través de un proceso integral de cualificación con
una duración de 700 horas, que incluye Orientación, Formación y Prácticas en
empresas.
Para alcanzar los objetivos previstos se cuenta con la colaboración y
participación de empresarios y empresarias como agentes clave para facilitar
formación, posibilitar la realización de practicas en empresas y, en último
término, como entidades empleadoras para facilitar la inserción laboral de las
mujeres destinatarias del programa. Estas empresas tienen la consideración de
Empresas Comprometidas con el Desarrollo Igualitario de la Sociedad.
Las alumnas pueden disponer de becas-salarios, gestionadas por el IAM.
Las acciones formativas, con un total de 700 horas, son:
Orientación Laboral y Acompañamiento al Empleo:
Tiene como objetivo potenciar el desarrollo personal y las estrategias
individuales y colectivas que posibiliten el acceso al mundo laboral de las
participantes.
Formación Específica:
Formación profesional ocupacional en distintas especialidades que se adaptan al
perfil inicial de las participantes y pertenecen a sectores de actividad con
capacidad de generar empleo, garantizando así la inserción de las mujeres al
mercado laboral. En cada provincia se desarrollan tres especialidades que
pertenecen fundamentalmente a tres sectores de actividad: Alimentación,
Servicios y Hostelería.
Prácticas Profesionales en Empresas:
Formación práctica en empresas con el objetivo de ofrecer a las alumnas un
itinerario que les permita validar su aprendizaje en un entorno real de trabajo.
http://www.sevilla.org/html/portal/com/bin/contenidos/Igualdad/guia_recursos_violencia_mz09/1253103565979_recursos_para_mujeres_vxctimas_de_violencia_de_gxnero_16sept09.pdf
LA GUÍA SE REVISA CADA 3 MESES. QUEDAN ESPERANZAS.
Dice (como recursos para una mujer víctima de la violencia de género, se supone):
PROGRAMA DE FORMACIÓN Y EMPLEO” CUALIFICA “ (pág. 41 de la guía):
DEPENDENCIA ADMINISTRATIVA: Instituto Andaluz de la Mujer
PÁGINA WEB :www.juntadeandalucia.es/institutodelamujer
DESCRIPCIÓN DEL RECURSO:
CUALIFICA es un Programa de Formación y Empleo dirigido a Mujeres
Andaluzas Víctimas de Violencia de Género promovido por el Instituto Andaluz
de la Mujer en colaboración con la Consejería de Empleo, a través de la
Fundación Andaluza Fondo de Formación y Empleo.
El objetivo es la inserción laboral de las mujeres mediante la mejora de sus
competencias profesionales, a través de un proceso integral de cualificación con
una duración de 700 horas, que incluye Orientación, Formación y Prácticas en
empresas.
Para alcanzar los objetivos previstos se cuenta con la colaboración y
participación de empresarios y empresarias como agentes clave para facilitar
formación, posibilitar la realización de practicas en empresas y, en último
término, como entidades empleadoras para facilitar la inserción laboral de las
mujeres destinatarias del programa. Estas empresas tienen la consideración de
Empresas Comprometidas con el Desarrollo Igualitario de la Sociedad.
Las alumnas pueden disponer de becas-salarios, gestionadas por el IAM.
Las acciones formativas, con un total de 700 horas, son:
Orientación Laboral y Acompañamiento al Empleo:
Tiene como objetivo potenciar el desarrollo personal y las estrategias
individuales y colectivas que posibiliten el acceso al mundo laboral de las
participantes.
Formación Específica:
Formación profesional ocupacional en distintas especialidades que se adaptan al
perfil inicial de las participantes y pertenecen a sectores de actividad con
capacidad de generar empleo, garantizando así la inserción de las mujeres al
mercado laboral. En cada provincia se desarrollan tres especialidades que
pertenecen fundamentalmente a tres sectores de actividad: Alimentación,
Servicios y Hostelería.
Prácticas Profesionales en Empresas:
Formación práctica en empresas con el objetivo de ofrecer a las alumnas un
itinerario que les permita validar su aprendizaje en un entorno real de trabajo.
http://www.sevilla.org/html/
LA GUÍA SE REVISA CADA 3 MESES. QUEDAN ESPERANZAS.
